Об утверждении Порядка установления должностных окладов руководителей государственных учреждений, подведомственных комитету сельского хозяйства Волгоградской области

Приказ комитета сельского хозяйства Волгоградской обл. от 21.12.2015 N 316

Документ по состоянию на январь 2016 года
В соответствии с постановлением Правительства Волгоградской области от 13 октября 2014 г. N 563-п "Об утверждении Методики по установлению условий оплаты труда руководителей государственных учреждений Волгоградской области", постановлением Администрации Волгоградской области от 28 сентября 2015 г. N 588-п "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету сельского хозяйства Волгоградской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок установления должностных окладов руководителей государственных учреждений, подведомственных комитету сельского хозяйства Волгоградской области.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Временно осуществляющий полномочия председателя комитета В.А.ЦЕПЛЯЕВ

Утвержден приказом комитета сельского хозяйства Волгоградской области от 21 декабря 2015 г. N 316

ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ


1. Настоящий Порядок установления должностных окладов руководителей государственных учреждений, подведомственных комитету сельского хозяйства Волгоградской области (далее - Порядок), разработан в соответствии с постановлением Правительства Волгоградской области от 13 октября 2014 г. N 563-п "Об утверждении Методики по установлению условий оплаты труда руководителей государственных учреждений Волгоградской области", постановлением Администрации Волгоградской области от 28 сентября 2015 г. N 588-п "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету сельского хозяйства Волгоградской области" и в целях определения размеров должностных окладов руководителей государственных учреждений, подведомственных комитету сельского хозяйства Волгоградской области (далее - Учреждения).
2. Должностной оклад руководителям Учреждений устанавливается правовым актом комитета сельского хозяйства Волгоградской области в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба и сложности управления, особенностей деятельности и значимости Учреждения, в соответствии с группой по оплате труда.
3. Группа по оплате труда руководителя Учреждения устанавливается исходя из штатной численности работников Учреждения.
4. Штатная численность работников Учреждения, используемая для установления группы по оплате труда, и порядок установления должностного оклада по таким группам:
I группа: до 30 единиц - размер должностного оклада устанавливается приказом комитета сельского хозяйства Волгоградской области;
II группа: от 31 до 35 единиц - размер должностного оклада устанавливается на 5 процентов выше должностного оклада руководителя Учреждения, установленного по I группе;
III группа: от 36 до 40 единиц - размер должностного оклада устанавливается на 10 процентов выше должностного оклада руководителя Учреждения, установленного по I группе;
IV группа: от 41 до 45 единиц - размер должностного оклада устанавливается на 15 процентов выше должностного оклада руководителя Учреждения, установленного по I группе;
V группа: от 46 до 50 единиц - размер должностного оклада устанавливается на 20 процентов выше должностного оклада руководителя Учреждения, установленного по I группе.
5. Группа по оплате труда руководителя Учреждения устанавливается ежегодно по состоянию на 1 января.